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云南麻栗坡:党建成为激活新时期“枫桥经验”的“活密码”

发布日期:2019-09-06 05:23   来源:未知   阅读:

  央广网文山9月5日消息(通讯员杨希舟)当前,全国各地正积极响应,全力推广“枫桥经验”。而麻栗坡县城关边境派出所作为麻栗坡城区社会治安工作的主力军,在践行新时代“枫桥经验”过程中,围绕“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的建设思路,不断创新“枫桥经验”,丰富时代内涵。自2000年以来,这个所因工作成绩突出,先后21次被省州县级评为先进党支部和先进单位,26名同志被评为优秀党员和立功受奖。

  “今天的会议议题就是研究,如何做好因感情引发的矛盾纠纷。”这是城关边境派出所近期一次党支部委员会上的一个情景。

  “本周党日活动将以“党员眼中的枫桥经验”为主题,请各位党员做好准备,按时参加。”这是城关边境派出所党务公开栏上的一则通知。

  矛盾纠纷调解工作是影响基层社会治安工作的重要因素,城关边境派出所党支部始终把矛盾纠纷调解工作,作为做好社会治安治理工作的有效手段,坚持贴近实际和贴近工作的原则,实行开放式讨论和课题式调研,让党员走出会议室,进现场、到岗位,全方位掌握辖区矛盾纠纷现状,及时研究具体的工作措施。

  “上半年,莱溪社区外来流动人口临时党小组,协助解决流动外来人口之间各类纠纷4个。”这是社区民警李昌同志2019年上半年述职报告中的一句话。

  据了解,这个所在充分调研辖区5个社区的流动人口的基础上,利用党员同志先锋模范作用,组织辖区流动人口中的党员成立临时党小组,党小组组长均由流动的党员担任,通过他们解决自己的问题,让群众主动自己参加社会治安治理,共享成果。

  目前,这个所已成立3个流动人口党小组,共协助解决各类纠纷11起,与辖区5个社区基层党组织开展联建联创,社区民警全员进入社区“两委”班子开展工作,零距离服务群众,辖区7所学校由党员民警兼任法制副校长。

  “你们新分来的同志全部到社区中队开展工作,支部就是希望你们俯下身子深入辖区,跟人民群众学跟老同志学,把群众工作做好,把派出所基层基础工作做实。”这是副所长熊文超经常对新到岗的社区民警说道的一句话。

  据了解,这个所对于刚投入工作的新同志,他们的第一课便是深入人民群众,学习群众工作方法,了解群众所想,树立为民服务意识,增强为民服务观念,落实为民服务行动,把人民群众的每件事情办好、办实。

  笔者在麻栗坡县城关边境派出所大厅看到,由传统法治宣传和多媒体宣传有机结合打造的“法律微视角”,电视上滚动播放的《以案释法》节目,寓意警民团结一家亲的民族团结进步宣传画,法律咨询点和每周日下午正常上班公示等等,都展示着这个所在践行新时期“枫桥经验”的具体做法。

  “检验‘枫桥经验’践行得好与不好,六合开奖结果!主要看工作成绩效果、看人民群众是否满意、看社会是否安全稳定。”城关边境派出所党支部书记刘奋飞同志说道。

  据了解,自2018年以来,麻栗坡城关边境派出所在党支部坚强领导下,先后化解矛盾纠纷187起,回访各类警情案件当事人147人,追回涉案财物140余万元,救助群众207人次,接收群众致谢锦旗11面,在2018年全省人民群众安全感满意度调查中,麻栗坡位于全州第一,党组织建设也成为这个所激活新时期“枫桥经验”的“活密码”。

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